Overview
採用ブランディング、選考プロセス設計、研修体系構築まで一貫して支援。企業の成長フェーズに合った人材戦略を設計します。
採用力と定着率が同時に改善する
Timeline
1〜3ヶ月
Engagement
プロジェクト型 / 伴走型
Features
サービス内容
01
採用戦略設計
02
研修体系構築
03
キャリアパス設計
04
エンゲージメント施策
Use Cases
活用シーン
採用力強化
離職率改善
次世代リーダー育成
Industries
主な対象業種
全業種
Process
エンゲージメントの流れ
全てのやり取りは専用のクライアントダッシュボード上で実施。 成果物の提出・進捗共有・質問対応まで、透明性の高い支援体制を提供します。
01
ヒアリング
ダッシュボード上で資料を共有いただき、課題の全体像を把握。スコープと優先順位を定義します。
→
02
分析・設計
専門チームが多角的に分析。中間報告もダッシュボードで共有し、方向性を確認しながら進めます。
→
03
実行・伴走
成果物をダッシュボードから提出。実装フェーズも進捗を可視化し、課題があれば即座に対応。
→
04
定着・引継ぎ
仕組みとして定着させ、自走できる状態で引き継ぎ。過去の記録も全てダッシュボードに残ります。
Deliverables
提供物（例）
全ての成果物はクライアントダッシュボードから提出します。 バージョン管理・レビュー履歴・過去資料の参照も統合されています。
01
採用戦略・ブランディング計画
02
研修カリキュラム設計
03
キャリアパスフレームワーク
04
エンゲージメント施策一覧
